0人だった求人が、なんと7人も応募
池織嗣税理士事務所
小池織嗣様 <求人革命の命名者>
今回は、本当にお世話になりました。 <中略> スタッフが退職したため、人員補充のため、いままで応募があったので、ハローワークに当時のままの求人票(若干、給与額は、変えました)を提出し、応募が来るのを待ちました。
3か月たっても、応募者は、0人。 あれ?応募がない そのときに、勉強会で同じ班の山崎さんが、クライアント企業さんの求人を支援しているというので、ご意見を聞いてみました。 その中の会話で、うちの事務所は、応募がないんではない、やり方が、違っているのでは? と、気づかせていただきました。 地元に帰って、考えてみると ・小池自身、忙しく働いており、スタッフに求人票を書いてもらう時間もスキルもない。
・そもそも、求人票を書くのが、面倒くさい
・何、書いてよいかわからない
という問題にぶち当たりました。 そこで、山崎さんに連絡をしました。
山崎さんに支援していただき、0人だった求人が、なんと7人も応募してくれました。
そして、無事に1人採用することができました。
これは、今まであるやり方を手直しする【改革】ではなく まったくなかった概念を持ちこんだ【革命】ですね。 本当に、ありがとうござました。