スタッフを採用する場合は『求人票』の提出が必要です！

人事担当の方々にとって、この求人票作成はとても大事な仕事です。

ただ多くの企業が、以下のような悩みを抱えています。

• コストをかけず、新しい人を雇いたいけど、なかなか良い人材と出会えない
• 採用媒体としては、ハローワークを使いたいけど、いつも採用してもあまり長続きしない
• 採用に関しては前向きに考えているけど、求人票を書くのが面倒だ

多くの場合、求人票は「求職者が初めて会う貴社の顔」です。

社労士事務所は、人事・労務に関するスペシャリストです。

また、当事務所は、「採用」に関するサポートもしております。

しっかりした専門家が求人票を書くことで以下の３つの効果が期待できます。

1. 向上心の高い、前向きな人材が応募をしてくるようになる
2. 自社にピッタリの長く働いてくれる人材募集ができるようになる
3. 募集条件は変更していないのに、今までより募集人数の数が増える

求人採用支援